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Control Presencial en el Trabajo y Alta del Trabajador en la Seguridad Social

Objetivo de InnominaRed: hacer el día a día laboral mucho más fácil tanto para la empresa como para el/a trabajador/a.

Contar con herramientas óptimas que faciliten el trabajo y lo hagan más cómodo es CLAVE en un entorno laboral para conseguir un buen funcionamiento y ambiente en cualquier empresa. Grande, mediana o pequeña. 

Tareas como el control presencial o control de horarios, registro de vacaciones y licencias, incapacidad temporal, ausencias, e incluso el dar de alta a los trabajadores en la seguridad social se convertirá en un proceso sencillo. 

¿Conoces InnominaRed?

Te hablamos de ella.
Quédate, estamos seguros que va a ayudarte.

Ponte en contacto con nosotros para realizar cualquier consulta:

    INNOMINA GESTION LABORAL S.L. es el Responsable del tratamiento de los datos personales del Usuario y le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril (GDPR), y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD), por lo que se le facilita la siguiente información del tratamiento:

    Fines y legitimación del tratamiento: mantener una relación comercial (por interés legítimo del responsable, art. 6.1.f GDPR) y envío de comunicaciones de productos o servicios (con el consentimiento del interesado, art. 6.1.a GDPR).

    Criterios de conservación de los datos: se conservarán durante no más tiempo del necesario para mantener el fin del tratamiento o existan prescripciones legales que dictaminen su custodia y cuando ya no sea necesario para ello, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la anonimización de los datos o la destrucción total de los mismos.

    Comunicación de los datos: no se comunicarán los datos a terceros, salvo obligación legal.

    Derechos que asisten al Usuario:
    Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento.
    Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos, y de limitación u oposición a su tratamiento.
    Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.
    Datos de contacto para ejercer sus derechos:

    INNOMINA GESTION LABORAL S.L.. CL. MAYOR, 53 1 A – 12001 CASTELLON (Castelló).

    E-mail: hola@laborea.es

    Para continuar debe aceptar que ha leído y está conforme con la cláusula anterior.





    ¿Qué es InnominaRed?

    ¡InnominaRed es la revolución en la GESTIÓN LABORAL! 

    Tanto para la EMPRESA como para el/la EMPLEADO/A, InnominaRed es AGILIDAD, EFICACIA Y COMODIDAD.

    Tendrás disponible toda la información laboral a tan solo un click. Además, podrás acceder a InnominaRed desde cualquier lugar a través de cualquier dispositivo con conexión a internet. 

    Adaptada a la nueva normativa (Real Decreto Ley 8/2019), InnominaRed es una herramienta ideal para optimizar al máximo la metodología de algunos procedimientos laborales, como el control presencial o el acceso a las nóminas. 

    Se trata de una App muy intuitiva y fácil de utilizar tanto para la empresa como para el/a empleado/a. Una App clave para mejorar el funcionamiento de todo tipo de empresas de una forma sencilla y segura. 

    Innovación y Seguridad para la GESTIÓN LABORAL gracias a la tecnología Cloud.

    Plataforma del empleado: qué ventajas aporta usar la App de Registro de Jornada Laboral

    InnominaRed incorpora un sistema de registro de horario MUY FÁCIL DE USAR para los/as trabajores/as que almacena toda la información exigida por la normativa laboral vigente. 

    • Los trabajadores pueden acceder a sus nóminas, contratos, certificados de retenciones y a cualquier documentación vinculada a su relación contractual con la empresa.
    • Solicitud de vacaciones y permisos por parte del trabajador. A su vez, el responsable de cada Departamento y el de Recursos Humanos, pueden aprobar o denegar. Estos últimos, disponen del planning de sus trabajadores pudiendo visualizar la situación de cada departamento con suficiente antelación.
    • El trabajador puede introducir los tiquets de dietas, comidas, kilometrajes… y el responsable los validará.
    • Calendarios Laborales de los distintos centros de trabajo que tenga la empresa con actualización anual de los mismos. Esto permite tener el control de la información de los días y horas que tiene que trabajar cada empleado mensualmente y ver si se están cumpliendo.
    • Amplia variedad de informes detallados de los fichajes y excesos de horas.
    • La geolocalización de cada fichaje permite conocer también en qué se emplea el tiempo. 

    Altas en un Click: alta del Trabajo en la Seguridad Social

    ¡Así de fácil! Dar de alta a un/a trabajador/a nunca había sido tan práctico y ágil.  

    Gracias a la innovadora tecnología de InnominaRed el dar de alta a un/a empleado/a en la Seguridad Social se ha convertido en un procedimiento realmente sencillo y cómodo. 

    Y olvídate de entregar las nóminas a tus empleados/as en mano o por email, con la App InnominaRed las tendrás siempre disponibles, accediendo además, desde cualquier dispositivo. 

    DelegaRed permite dar de alta a trabajadores en Seguridad Social con las siguientes ventajas:

    • Las empresas que estén autorizadas por LABOREA Abogados podrán realizar las altas directamente.
    • LABOREA Abogados tendrá un control total sobre las altas que se gestionen.
    • Las altas se podrán realizar cualquier día de la semana (incluidos festivos y fines de semana).
    • Las altas tramitadas se gestionan de manera inmediata.
    • Tendrán acceso a los documentos generados (resolución del alta e idc) la empresa y su asesoría.

    ¿Tienes alguna duda? Ponte en contacto con nosotros. Nuestro equipo estará encantado de poder ayudarte.

    Ponte en contacto con nosotros para realizar cualquier consulta:

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      Fines y legitimación del tratamiento: mantener una relación comercial (por interés legítimo del responsable, art. 6.1.f GDPR) y envío de comunicaciones de productos o servicios (con el consentimiento del interesado, art. 6.1.a GDPR).

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      Derechos que asisten al Usuario:
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