Si en tu casa tienes prestando servicios a un empleado/a del hogar, debes saber que la actual normativa del régimen de empleados/as del hogar implica que todas las empleadas de hogar deben ser dadas de alta por sus empleadores/as independientemente del número de horas.
Con la entrada en vigor, en 2012, del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, se han producido muchos cambios con la firme intención de que la relación entre el empleador y empleados sea lo más justa y satisfactoria posible.
Muchas personas se preguntan si puede haber algún tipo de problema al tener en casa un empleado o empleada del hogar sin contrato y la respuesta es un contundente SÍ.
Esta práctica puede generar muchas complicaciones como:
Desde LABOREA Abogados no debes preocuparte por nada. Somos un despacho especializado en la gestión laboral de las empleadas de hogar.
Te asesoraremos en la contratación del servicio doméstico, gestionamos los trámites de la Seguridad Social y elaboramos los contratos y nóminas del empleado/a del hogar.
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Nuestros servicios cubren todas las gestiones laborales que conllevan tener una empleada del hogar contratada, a través de un sistema informatizado de gestión online. LABOREA Abogados se encargará de gestionar en tu nombre diferentes trámites en función del servicio contratado.
Nuestras diferentes tarifas se adaptan a cada persona, para que puedas contratar solo aquello que necesitas. Contamos con varios tipos de packs de servicio:
Plan deluxe
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Plan advance
Bajas empleados/as del hogar
Gestión incapacidades IT
Tarifa trimestral
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